Il capo della McLaren, Andrea Stella, afferma che la squadra ha ancora “un po’ di lavoro da fare”, ma le sue recenti “vittorie mancate” dovrebbero essere viste come positive poiché la squadra ora sta costantemente lottando per le prime posizioni.
Stella: “C’è questa narrazione secondo cui abbiamo la macchina migliore…”
La serie di gare in cui la McLaren sembra sprecare un occasione di vittoria è continuata a Silverstone lo scorso fine settimana, dove le vetture hanno corso occupato le prime due posizioni durante la parte bagnata della gara, ma alla fine sono arrivate terza e quarta. Oscar Piastri è uscito dai giochi quando è stato tenuto fuori per un giro extra e non ha potuto pittare con Lando Norris per il passaggio alle intermedie mentre la pioggia si intensificava. Nelle ultime fasi, dopo aver perso il comando per via di una sosta lenta per montare le slick, Norris ha perso la possibilità di sfidare il leader Lewis Hamilton ed è caduto dal secondo al terzo posto quando gli sono state assegnate le gomme morbide piuttosto che quelle medie quando ha tolto le intermedie.
Stella ha insistito sul fatto che, nonostante siano stati commessi degli errori, sia stato positivo che le vetture McLaren fossero in lotta per la vittoria. “C’è questa narrazione in giro secondo cui la McLaren ha la macchina migliore“, ha detto quando questo scrittore gli ha chiesto della gara di Silverstone. “Penso che facciamo buon uso della macchina. Quindi vorrei sottolineare il buon lavoro delle persone che preparano la vettura. Arriviamo alle sessioni di prove libere e la macchina si comporta bene e costruiamo bene durante il fine settimana. Ma oggi abbiamo visto che non necessariamente abbiamo la macchina più veloce, perché nel primo stint, quando le cose erano abbastanza regolari, le Mercedes andavano. Quindi penso che sia parte degli aspetti positivi. Penso che la squadra stia lavorando molto bene e quando corri per le prime posizioni, diventa molto più visibile quando hai ancora del lavoro da fare.”
Il cambio di scenario per McLaren rispetto a un anno fa
Stella ha insistito sul fatto che le occasioni mancate dovrebbero essere viste come parte del processo di costruzione della McLaren, soprattutto considerando che nella prima parte della scorsa stagione la squadra era ancora in difficoltà. “Le occasioni mancate sono, prima di tutto, un punto di vista positivo, giusto?“, ha detto Stella. “Non avevamo questo tipo di occasioni mancate fino a 12 mesi fa. E prima di tutto, dobbiamo guardare ai lati positivi. Dobbiamo considerare il fatto che la squadra è in condizioni di essere frustrata oggi, perché siamo terzi sul podio, con l’altro pilota quarto, e ancora una volta la squadra ha segnato più punti di tutti. Quindi, se non partiamo dagli aspetti positivi della costruzione, saremo noi a costruire e distruggere, costruire e distruggere, e rimarremo sempre allo stesso livello. Quindi questa è la responsabilità di tutti”.
Stella ha insistito sul fatto che tutti i membri del team svolgono un ruolo in aree quali il miglioramento del processo decisionale. “Mentre Lando e Oscar non hanno responsabilità in alcuna delle chiamate che oggi chiamiamo opportunità mancate, noi tutti, piloti compresi, abbiamo la responsabilità di continuare a costruire. E quando ci sono giorni in cui si perde un’occasione, è l’occasione migliore per continuare a costruire. Perché stiamo correndo contro squadre che hanno vinto campionati e campionati, e sono piuttosto stabili in termini di persone presenti. Hanno familiarità con questo tipo di gare ai vertici, in condizioni mutevoli e così via. Da questo punto di vista, penso che siamo più un cantiere in costruzione, e prendiamo queste occasioni mancate. La frustrazione se ne andrà molto rapidamente, ma l’opportunità arriverà presto. Quindi dobbiamo essere pronti“.
Come imparare dagli errori e ripartire
Stella ha insistito sul fatto che tutti nella McLaren devono continuare a imparare dagli errori. “Rivedi le tue decisioni, vedi come è stata presa la decisione“, ha detto. “Vedi quali informazioni abbiamo portato sul tavolo. Queste informazioni sono state utilizzate nel miglior modo possibile o no? Quali sono stati i contributi delle varie persone ? Questo è il modo in cui gestisci processi complessi. E quando dico complesso, non è complesso solo perché è una decisione difficile, ma perché coinvolge molte persone. E devi anche assicurarti che quando lo rivedi, sia un buon apprendimento per tutti i soggetti coinvolti. Non aiuterebbe molto che io impari qualcosa, che l’ingegnere di pista impari qualcosa, se non impariamo tutto questo come gruppo. Quindi penso che la responsabilità delle persone sia che perseguiamo questo obiettivo come facciamo sempre: rivedere, imparare e ripartire.”